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Infirmier H/F Domusvi
- Quintal - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
La Résidence Les Jardins de Gentiane, EHPAD du Groupe DomusVi, accueille ses résidents dans un cadre paisible et verdoyant à Quintal. Pour renforcer son équipe soignante, l'établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État motivé(e) et engagé(e) dans la qualité des soins.
Missions principales - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques des résidents
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés
- Garantir la bonne application des protocoles et règles d'hygiène
- Contribuer au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Conditions de rémunération - À partir de 3 072 € brut/mois avec reprise d'ancienneté
- Prime de dimanche : 50 € par dimanche travaillé
- Prime de présentéisme : 100 €/mois (après 6 mois d'ancienneté)
- Prime annuelle (après 1 an d'ancienneté)
Organisation du travail - Travail en 12 heures (dont 2 heures de pause)
- Roulement par quinzaine : 1 semaine à 30 h / 1 semaine à 40 h
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Week-end de repos : 3 jours consécutifs
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: n7bu3peobs
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
305 Route de Viuz
74600 Quintal
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : n7bu3peobs
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