Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur H/F Groupe Pomona
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un Acheteur H/F pour l'une de nos Direcections Régionales du réseau TerreAzur, expert en fruits et légumes et produits de la mer, basé à Lomme (59).
Au sein d'une équipe de 3 acheteurs FL rattaché au responsable des Achats, vous avez pour objectifs de développer l'activité de vos familles produits en étroite collaboration avec les équipes de ventes en Distribution et en Restauration Hors Domicile.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Développer nos gammes pour anticiper ou répondre aux tendances du marché (optimisation continue d ela gamme produit, préparer et suivre les campagnes, développer de nouveaux partenariats avec des producteurs locaux et tirer la pleine puissance de nos bureaux d'achats amonts)
* Optimiser les achats (négocier les tarifs et opérations promotionnelles, optimier les conditiond d'achats et d'approvisionnement, optimiser la disponibilité des produits et le niveau de stock, gérer les opérations liées à l'achats)
* Développer l'activité (anticiper les besois du commer (opérations commerciales, commandes de cuisines centrales), animer les ventes en étant force de proposition pour se différencier, tenir nos engagements, maîtriser nos stocks, former les commerciaux sur vos produits de saison)
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos acheteurs font le maximum pour les satisfaire.
Alors, en plus de maîtriser les techniques de négociation et d'approvisionnement, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité. Et pour être Acheteur Fruits et LégumesH/F, être passsionné pâr nos produits,a voir le sens du travail en équipe, une appétence pour e-challenge et la culture du résultat, une aisance relationnelle est un vrai plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
Devenir Acheteur Fruits et Légumes chez nous, c'est :
* Dénicher les bons produits, adaptés aux besoins de nos clients et ainsi se sentir seule,
* Trouver des solutions, développer son agilité, ses compétences humaines, technique et produits
* Evoluer au sein d'une succursale dynamique, et commencer sa jouréne de bonne heure (6h30)
* Bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, 13è mois, prime trasnport, titre restaurant (7€), intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
* Et enfin, c'est être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE")
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le Directeur/Responsable du service (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le Directeur de la branche de distribution (visio ou sur site)
-
Groupe Pomona en images
Publiée le 30/11/2025 - Réf : 26680 43749167
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