Employé de Maison - Secteur Evian - Pays de Gavot - Temps Plein ou Partiel H/F O2
- Thonon-les-Bains - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :
- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
- Repassage
Ce que nous vous proposons :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez, à temps partiel ou à temps plein
- Des missions au plus proche de votre domicile
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage
- Une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,88€ (selon profil)
- Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, ticket restaurant pris en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
- Primes de missions
- Formation continue
Rejoignez-nous pour sublimer les logements de nos clients !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
(Permis + Véhicule sont fortement recommandés)
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
64 Avenue du Général de Gaulle
74200 Thonon-les-Bains
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : BZKEYMLIKKLQBR535
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