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Foussier emploi
Foussier recrutement

Technico-Commercial Marchés Publics et Privés 33 H/F Foussier

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour rôle de :

Vous aurez pour rôle de :

- Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients

- Gérer, organiser votre plan de prospection

- Gérer le suivi de vos visites clients

- Commercialiser notre large gamme de produits

- Apporter des conseils techniques et développer nos services

Vous interviendrez sur le département de la GIRONDE (33).

De niveau Bac +2 (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge.

Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. La connaissance du domaine de la quincaillerie est exigée pour mener à bien votre mission.

  • Des missions qui ont du sens
  • Des titres restaurants
  • Une mutuelle avec une prise en charge à 75%
  • Des primes trimestrielles d'intéressement
  • Une participation annuelle significative
  • Un parcours d'intégration et des parcours d'évolution
  • Une Mission Handicap
  • Des avantages proposés par le CSE

Ce que nous vous offrons :
L'opportunité de participer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Un environnement de travail collaboratif et convivial.
Un package global de rémunération composé d'un salaire fixe et de primes variables, de primes d'intéressement trimestrielles et d'une prime de participation annuelle.
Une mutuelle prise en chargé à 75%.
Un panier repas et d'un véhicule nécessaire à l'exercice de votre fonction.
Des avantages proposés par le CSE toute l'année !

Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de la candidature par la chargée de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique par la chargée de recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Présentation de la proposition d'embauche et des étapes d'intégration

  • Prise de poste avec parcours de montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d'essai

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : inrecruitingfr_126419

Technico-Commercial Marchés Publics et Privés 33 H/F

Foussier
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 29/10/2025 - Réf : inrecruitingfr_126419

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