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Chargé de Missions RH - Mâcon H/F

Association le Pont

  • Mâcon - 71
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein d'une équipe RH dynamique, vous serez l'interlocuteur dédié des salariés et responsables pour toutes les questions afférentes au recrutement et à la formation.

Poste à pourvoir basé au 80 Rue de Lyon, 71000 MÂCON à partir du 24 novembre 2025
Poste en CDI, temps partiel 80%

Conditions de travail :
Accord d'annualisation du temps de travail et télétravail
Permis B - Boite Manuelle exigé (véhicule de service à disposition)
Salaire de base selon Accord collectifs CHRS et expériences soit, 1905.63€ + 238€ SEGUR (base temps plein).

Les Missions :
Formation professionnelle
- Identifier les besoins et établir le récapitulatif des demandes de formation.
- Élaborer et mettre en oeuvre le Plan de développement des compétences.
- Échanger avec les prestataires (programmes, devis, conventions, factures).
- Gérer l'administratif : plannings, inscriptions, réservation de salles et déjeuners.
- Centraliser et diffuser les informations auprès des salariés, des responsables de service et de la direction.
- Saisir les demandes de prises en charge et de remboursements (via webservices) et assurer les échanges avec l'OPCO.
- Suivre les budgets, règlements et remboursements liés à la formation.
- Suivre les recyclages obligatoires et le parcours de formation de chaque salarié.
- Conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de développement professionnel (VAE, CEP, CPF, etc.).

Recrutement
- Recueillir les besoins.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
- Gérer les candidatures et assurer le suivi des dossiers.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché :
Bac +2 minimum en administratif, RH ou équivalent.
Sens de l'organisation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
Aisance dans la gestion administrative et la coordination.
Connaissance du secteur de la formation professionnelle et des OPCO (OPCO Santé idéalement).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Capacité à travailler en équipe.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation avec la référence 199SHVN avant le 07 novembre 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

La carte

80 Rue de Lyon

71000 Mâcon

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SHVN

Chargé de Missions RH - Mâcon H/F

Association le Pont
  • Mâcon - 71
  • CDI
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SHVN

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