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Médiateur Social Vie de Quartier H/F

Centre de Culture Ouvriere

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Centre de Culture Ouvrière recrute !
Pour son Centre Social Sainte-Marthe, nous recherchons un/ une Médiateur/trice social(e) vie de quartier.

Missions principales :
+ Représenter le centre social et renforcer le lien social avec les habitants de la ZVS ;
+ Participer à l'accueil global de la structure (familles, habitants) ;
+ Favoriser les liens entre le public jeune, le centre social et les associations locales ;
+ Créer et diffuser l'information sur l'ensemble du territoire ;
+ Participer à l'aide aux devoirs pour les collégiens ;
+ Contribuer à la préparation et à la mise en place des temps d'accueil du public ;
+ Proposer et animer des activités au sein des quartiers.

Profil recherché :

+ Bonne connaissance des quartiers prioritaires et de la politique de la ville ;
+ Sens du contact, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
+ Organisation, autonomie et aisance avec les outils bureautiques ;
+ Expérience réussie auprès du public jeune et en médiation sociale ;
+ Capacité à analyser des situations complexes et à adopter la bonne posture professionnelle ;
+ BAFA apprécié.

Conditions :
Contrat : CDD de remplacement - Temps plein - 2 mois.
Rémunération : Indice 285 de la CCN ECLAT (soit 2 025,99 € brut mensuel).
Avantages : reprise d'ancienneté selon convention carte restaurant, mutuelle, prise en charge transport.
Disponibilité : Immédiate.

Experience: 12 Mois

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SKNM

Médiateur Social Vie de Quartier H/F

Centre de Culture Ouvriere
  • Marseille 13e - 13
  • CDD
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SKNM

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