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                            Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
                                
                                        
                                            Iut de Bordeaux
                                        
                                
                        
                    - Gradignan - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    L'IUT de Bordeaux, composante de l'université de Bordeaux, est présent sur 4 sites géographiques : Agen, Bordeaux-Bastide, Gradignan, Périgueux. Il se positionne comme l'un des IUT les plus grands et les plus diversifiés de France.  
Carrefour entre étudiants et employeurs, l'IUT de Bordeaux développe des relations partenariales de qualité avec les acteurs socio-économiques de chacun des quatre sites et au niveau national. Ces liens tissés depuis plus de 50 ans sont un gage de qualité des diplômes délivrés dans les 16 départements de formation de l'IUT.  
  
Au sein d'une équipe d'agents d'entretien de 2 personnes, l'agent recruté effectuera l'entretien des parties communes, sanitaires, bureaux et salles de cours, et de la petite logistique du Département Génie Électrique et Informatique Industrielle. Elle sera amenée à évoluer dans un environnement à fort effectif. Heure d'embauche fixée à 06h00.  
Ses activités essentielles seront les suivantes:  
-Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments  
-Organiser les magasins et tenir les stocks  
-Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels  
-Participer à l'organisation logistique des manifestations de l'établissement  
-Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés) du patrimoine bâti de la structure  
-Apporter un soutien logistique aux enseignants  
-Vérifier le planning des locaux  
-Assurer l'entretien des vêtements de travail, et du linge  
-Faire appliquer les consignes données  
  
Compétences requises:  
Savoirs :  
-Méthodologie de la logistique (notion de base)  
-Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)  
-Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base)  
-Contraintes liées aux immeubles (notion de base)  
-Environnement et réseaux professionnels (notion de base)  
-Langue française (connaissance générale)  
  
Savoir-faire :  
-Savoir respecter les consignes de la hiérarchie  
-Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)  
-Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage (application)  
-Appliquer les normes, procédures et règles (application)  
-Savoir utiliser les matériels (monobrosse, autolaveuse) et les produits d'entretien adaptés aux locaux.  
-Travailler en équipe (application)  
-Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)  
-Posséder les connaissances élémentaires sur la sécurité des biens et des personnes (maîtrise)  
-Accueillir et prendre des messages (application)  
  
Savoir-être :  
-Maîtrise de soi  
-Sens de l'organisation  
-Capacité d'adaptation  
-Sens de la discrétion, de la confidentialité
                    Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail  
  
Langues: Français souhaité  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Enseignement supérieur  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SHBM
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