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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Directeur d'Eaje H/F Ville de Lyon

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de votre établissement, dans le respect du cadre réglementaire.

Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
- Vous garantissez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille
- Vous managez l'équipe et animez le pôle de direction
- Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources
- Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur-trice de Jeunes Enfants (crèches jusqu'à 40 berceaux) ou Infirmière Puéricultrice (crèches à partir de 40 berceaux).

Vos qualités managériales, d'organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.

Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.

Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 4148

Directeur d'Eaje H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 8e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 4148

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