

Directeur de Crèche H/F Croix-Rouge française
Lyon - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos principales missions seront de/d' :
- Accueillir, orienter et accompagner les familles
- (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
- Garantir et contrôler la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
- Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations.
Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
- Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
- La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
- Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
3 novembre 2025
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Depuis plus de 150 ans, lafilière Petite Enfancede la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale.
Plus de 900 salariés oeuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
La Chrysalidesituée dans le 9ème arrondissement de Lyon, crèche de 54 enfants, recherche son/sa futur(e) directeur/trice H/F
La crèche est est implantée sur un territoire avec forte mixité sociale, culturelle et professionnelle, au-dessus d'une école maternelle.
La Chrysalide favorise le travail de proximité avec les travailleurs sociaux pour l'accueil de ces familles vivant en centre d'hébergement et qui sont dans un parcours de réinsertion sociale et professionnelle (Notre Dame des Sans Abris).
A la Chrysalide, des actions individuelles ou collectives sont mises en place pour valoriser et soutenir la parentalité (café des parents, semaine de la petite enfance, sorties à la médiathèque et aux jardins familiaux, soirée thématique etc.).
Présence du pédiatre 1x/mois et d'1 infirmière 1j/semaine.
GAPP de direction 1x/mois
ProfilEducateur/tricede Jeunes Enfants ou Infirmier/ère Puériculteur/triceStatut cadre forfait jours (203 jours)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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