Aide à Domicile Polyvalent Ménage Sénior ou Garde d'Enfants - Temps Plein H/F O2
- Thonon-les-Bains - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez Référent(e) Remplaçant(e), sur les secteurs de Thonon-les-Bains, Evian-les-Bains et le Pays de Gavot.
Disposant d'une voiture de service à l'issu de la période d'essai de 2 mois, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles en ménage et accompagnement des séniors, possibilité de faire aussi de la garde d'enfants régulière.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :
· Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, ...
· Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
· Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
- Expérience et/ou diplôme dans les services à la personne obligatoires
- Disponible selon les besoins de nos clients
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients
- Adaptabilité et flexibilité
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
- Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
- Une rémunération brute horaire de 12.50€ à 13.50€ (selon profil) ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;
- De nombreux avantages : tickets restaurant, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
- Primes de missions;
- Et bien plus encore, ...
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
primes missions, remboursement frais kms, participation mutuelle, téléphone professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
64 Avenue du Général de Gaulle
74200 Thonon-les-Bains
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : BZKEZXGHKKLQGV465
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