Chargé de Recrutement H/F Dynabuy

De formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation RH, avec à minima 3 ans d'expérience dans le recrutement.

Vous avez une excellente communication relationnelle, de la rigueur et une bonne organisation.

Vous faites preuve d'agilité, de curiosité, de ténacité.

Vous maîtrisez les outils digitaux RH (ATS, jobboards, LinkedIn...) et aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant.
Vous avez une grande capacité à gérer un volume important de recrutements et à respecter les délais.

• Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
• Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
• Un équilibre vie pro / vie perso
• Liberté d'action totale pour nos agences
• Avantages tarifaires et CSE pour tous
• Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
• Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
• Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans

Quels avantages pouvons-nous vous offrir ?

- RTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux transports
- Carte restaurant PLUXEE de 9 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par Dynabuy
- CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, etc.
- Parcours carrière: possibilité d'évolution en interne
- Évènements : soirée annuelle, team building etc.
- Prime d'intéressement

Notre process de recrutement est simple avec deux échanges :
Un premier échange téléphonique et visio avec moi-même Sabelle et mon binôme Responsable du recrutement avec qui vous allez travailler dans la joie et la bonne humeur.

Je vous présenterai le poste en détail et l'univers Dynabuy.

Un entretien avec notre Directeur commercial et notre Directrice Adjointe, pour mieux connaître nos métiers et la trajectoire évolutive de Dynabuy

Rejoignez la Dynateam passionnée et dynamique pour façonner l'avenir dès maintenant !

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.