Responsable Portefeuille de Projets IT H/F Laboratoires Théa

Ce poste est ouvert à différents types de profils :

- Vous êtes de formation supérieure en contrôle de gestion ou gestion de projets avec une expérience probante sur des analyses de budget et de capacitaire
- Ce poste est également ouvert aux profils ayant minimum 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de portefeuilles de projets IT en ESN, ou Staffing Manager avec une vision budgétaire et capacitaire.

Vous possédez de solides connaissances en gestion de budgets pluriannuels (suivi, maitrise des dépenses, etc.) et en gestion de capacitaire.

Pragmatique et centré sur la priorisation, vous avez une bonne vision de l'organisation complète d'une entreprise.
Curieux, vous challengez les impacts des projets les uns avec les autres et amenez les Chefs de projets IT à se poser les bonnes questions.
Bon communiquant, vos capacités relationnelles seront un atout indéniable pour accompagner les différentes parties prenantes.
Votre pédagogie, votre rigueur, votre orientation service client et collaboration, seront également indispensables dans ce poste afin d'embarquer les différents acteurs dans les projets.
Vous possédez un bon niveau d'anglais oral et écrit.

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

- partie fixe à partir de60 k €sur 13 mois
- Bonus
- Prime de participation
- Prime d'intéressement

Vous bénéficiez d'avantages comme

- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

Et également

- Un séminaire d'intégration collectif
- Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
- Un plan de formation individualisé
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
- De nombreux évènements internes
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa