Responsable Secteur Commercial PL 13 H/F

Astoria Recrutement

Votre mission : En tant que Responsable de Secteur Commercial, vous serez le·a pilote de notre développement commercial sur le département des Bouches du Rhône. Votre rôle sera de fidéliser, développer et conquérir un portefeuille clients variés, tout en contribuant activement à la croissance de notre chiffre d'affaires et de notre marge.

Vos principales responsabilités :

1. Développement et gestion du portefeuille clients

Organiser et réaliser des tournées commerciales selon un planning optimisé, en respectant les objectifs de visites quotidiennes.

Prospecter de nouveaux clients : analyser le marché local, la concurrence et le potentiel, puis présenter notre entreprise, nos produits et services de manière ciblée.

2. Accroissement du chiffre d'affaires

Promouvoir activement notre offre produits et services, ainsi que les gammes complémentaires.

Valoriser notre organisation commerciale et notre label VU, en fonction des attentes clients.

Participer aux opérations commerciales nationales (téléventes, promotions, etc.) et déployer les actions du plan marketing.

Rédiger des devis, prendre les commandes (matériels et équipements) et assurer leur suivi jusqu'à la finalisation.

3. Optimisation de la marge

Négocier les conditions commerciales (délais, modes de livraison, volumes) dans le respect de la politique de l'entreprise.

Valoriser nos prix et conclure des accords de volumes avantageux.

4. Relation client et support

Former et accompagner les clients à l'utilisation de nos plateformes de commandes (Truckissimo).

Traiter les réclamations avec professionnalisme, proposer des solutions adaptées et préserver la qualité de la relation commerciale.

Assurer le suivi de l'encours client et établir des comptes-rendus de visite quotidiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise dynamique et en croissance.

Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé.

Évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution.

Formation initiale : Bac +2/3, type BTS Négociation et Relation Clients / DUT techniques de Commercialisation

Expérience : Expérience significative en vente B to B, idéalement dans le secteur automobile

Savoir faire : Sens commercial aigu, capacité à négocier et à convaincre.

Savoir être : Autonomie, rigueur et excellent relationnel.

Compétences informatiques: Maîtrise des outils CRM et des plateformes de commandes en ligne.

Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.