Les missions du poste

Vous prenez en charge le pôle social du cabinet en manageant les Gestionnaires de paie présents et gérez également de A à Z (bulletins, DPA, contrats, ruptures...) votre portefeuille clients composé de belles sociétés locales. Vous êtes en mesure d'assurer une veille sociale et du conseil poussé en Droit social auprès des DAF notamment et reportez directement au Responsable du bureau pour qui vous êtes le référent dans votre domaine.

Vous rejoignez un cabinet local, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs et assure une grande flexibilité au niveau de ses conditions de travail.
Nous recherchons un candidat issu d'une formation en Droit social et Paie (Bac +3), avec une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable, complétée idéalement par une expérience RH en entreprise.
La méthode, la rigueur et le sens relationnel, seront les atouts de sa réussite.