Coordinateur·rice de Parcours Complexes H/F HOPITAL LA PORTE VERTE
- Rambouillet - 78
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale de réaliser une évaluation globale de la situation et de coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexes tout en faisant le lien avec le médecin traitant et les professionnels du territoire.
Les missions du poste :
- Evaluation multidimensionnelle de la situation,
- Elaboration du Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) puis diffusion auprès des partenaires du domicile et des référents hospitaliers,
- Coordination et aide à la mise en place des aides humaines, matérielles, sociales et financières,
- Soutien et accompagnement du patient, de l'entourage et des professionnels du domicile,
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de partenariat et/ou de formation,
- Représentation du DAC 78 Sud lors des réunions partenariales,
- Création et mise à jour du dossier informatisé du patient (Dacteam),
- Participation à la présence téléphonique 17/18h
Lieu de travail :
Sur le site de Rambouillet
- Diplôme d'Etat Infirmier / Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) / Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (DECESF)
- Expérience dans la coordination de parcours
- Expérience du domicile souhaitée
- Permis B exigé
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et de négociation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
- Une collaboration pluri-professionnelle
- Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
- Primes pour récompenser votre investissement
- Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
- Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
- Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
- Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne
Horaires de travail : 8h51-17h00
Voitures de service
Titres restaurant et chèques cadeaux
CSE
Epanouissement professionnel :
Charte des valeurs
Démarche cohésion d'équipe
Eco responsabilité
Enrichissement professionnel :
Formation continue facilitée
Rémunération :
Convention FEHAP 51 selon expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection et transmission des candidatures aux managers
-
Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
-
Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
-
Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
-
Intégration du salarié
-
HOPITAL LA PORTE VERTE en images
La carte
5-7 Rue Pierre et Marie Curie
78120 Rambouillet
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3038236/26116203 CDPC/78L
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