Détail du poste

La Mission

- Titre de la mission : Responsable Paie H/F
- Lieu : Proximité de Sochaux
- Date de démarrage souhaitée : ASAP
- Durée : 3 à 6 mois

Contexte de la mission

Notre client - un groupe industriel international du secteur automobile - recherche un(e) Responsable Paie dans le cadre d'une mission de management de transition.
L'objectif : sécuriser la production paie sur le périmètre France et accompagner une phase de transformation organisationnelle en cours.

Missions principales

- Pilotage de la paie France : production de ~1 500 bulletins multisites
- Management d'équipe : encadrement de 5 collaborateurs
- Supervision du SIRH : HR Access, suivi du paramétrage interne et appui ponctuel de prestataires externes, préparation de la montée de version 2026.
- Coordination et fiabilisation : interface avec RH, comptabilité et DSI, harmonisation des pratiques sur les sites.
- Contribution à la transformation : accompagnement du périmètre en évolution (cession médical, maintien division auto/aéro), optimisation des process et gouvernance paie.

Profil recherché

- Expert(e) confirmé(e) en paie, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites.
- Expérience démontrée en management d'équipe paie et en gestion opérationnelle d'une fonction RH clé.
- Maîtrise souhaitée de HR Access, ou expérience significative sur un SIRH comparable.

Compétences comportementales attendues

- Leadership fédérateur et impartial, apte à instaurer un climat de confiance et de stabilité.
- Management factuel, diplomate et structurant
- Rigueur, autonomie

Environnement et outils

- Logiciel paie : HR Access
- Télétravail : 2 jours par semaine possibles après la période d'intégration