Chargé de Missions RH H/F PROMAN

Chargé(e) de missions RH/ Administration de personnel / Gestion de paie/ Droit privé/ Droit du travail

Sous l'autorité directe de la Directrice des ressources humaines, le chargé de mission RH assure le pilotage et la mise en oeuvre de missions transversales au sein de la DRH. Il intervient notamment sur la coordination des campagnes RH, la production d'outils organisationnels, la planification des échéances, en appui aux gestionnaires, sans lien hiérarchique. Il agit comme interlocuteur clé dans l'administration des instances paritaires et le suivi des outils numériques RH.
Dans le respect de son cadre d'emploi et en fonction des besoins du service, l'agent peut être mobilisé sur des missions transversales.

Missions :

- Prépare et calcule la rémunération des collaborateurs dans l'outil SILAE en lien avec le prestataire VIZION RH
- Traite les demandes des collaborateurs relevant de son périmétre de responsabilité : attestation employeurs, rédaction d'ordres de mission à l'étranger, suivi des heures supplémentaires
- Coordone et gère l'arrivée des nouveaux collaborateurs contrat de travail, déclarations obligatoires, compilation des informations nécessaires via les outils People Sphères
- Coordonne et gère les sorties de l'entreprise : fin d'alternance, licenciements, démissions, fin de mise à disposition
- Alimente mensuellement le reporting RH : absentéisme, mouvements, bilan social, turn-over
- Suit les visites médicales
- Supervise l'alternante RH présente dans le service : Master 2 RH préparé
- Met à la disposition de la DRH les éléments nécessaires aux NAO du 1er trimestre 2026

Le poste est à pourvoir le 3 novembre 2025 à 9h.

Lieu : MASTERIS Saint Denis 93212.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Niveau d'expérience souhaité :

- Elevé/ expérimenté 7 à 10 ans.

Diplôme :

- Diplôme en Ressources Humaines

Compétences fonctionelles :

- Autonomie
- Connaissance de la législation du travail
- Traitement de données
- Organisation

Compétences techniques :

- Maîtrise requise de l'outil SILAE pour la gestion de la paie
- La connaissance de l'outil socle People Sphère serait appréciée

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.