Business Developper H/F Fed Group

Persévérant, tu as le sens de l'excellence et tu aimes mener à bien ce que tu entreprends.
On dit de toi que tu sais convaincre notamment par ton écoute et tes capacités à argumenter.
Enfin, tu es pragmatique, et tu as souvent une approche concrète, centrée sur le résultat.

Ce que nous vous proposons ?
- Une rémunération fixe de 31K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle (nous offrons un variable au 1er euro pour ta 1ère année).
- Une forte Learning Culture : tu bénéfices d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions...) et un accès illimité à outil sur mesure de mobile learning « Fed Pocket ».
- Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en learning, en qualité, en It..etc) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France comme à l'international (en 2023 ils sont 4 à avoir traversé nos frontières !)
- Une équipe de Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite
- Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail / mois pour démarrer
- 12 RTT annuels cumulables
- Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix.

L'aventure a démarré à deux en 2001, aujourd'hui nous sommes plus de 400 collaborateurs en France et à l'étranger. Le Groupe Fed, acteur majeur dans son domaine intervient en recrutement (CDI, CDD, Intérim) au travers de 14 cabinets spécialisés par famille de métiers et/ou périmètre géographique.

Je suis Christel Joly, Manager Executive pour les bureaux d'Aix-en-Provence et Nice et je recherche un consultant en recrutement H/F pour venir renforcer mon équipe sur la marque Fed Construction.

Variable attractif