Les missions du poste

Dans le cadre d'une reprise de magasin et de la création d'un nouveau poste au sein de l'équipe RH, vos missions sont les suivantes :

Gestion de la paie :

* Calcul, édition, contrôle et déclaratif des bulletins de paie.
* Utilisation du logiciel ADP

Administration du personnel :

* Suivi des visites médicales (mise à jour régulière).
* Alimentation de la GED pour la dématérialisation des documents RH.
* Gestion administrative courante (contrats, absences, dossiers du personnel).

Support RH :

* Pas de missions RH stratégiques, mais un appui administratif essentiel au bon fonctionnement de l'équipe.

Pour réussir :

* Expérience confirmée en paie et administration du personnel.
* Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter rapidement.
* Expérience en entreprise exigée.
* Résidence dans le Golfe de Saint-Tropez ou proximité immédiate.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Capacité à être opérationnel immédiatement.