Gestionnaire de Paie Entreprise H/F Mayer Consulting
- Grasse - 06
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre client acteur industriel majeur du secteur grassois nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie, vous serez le garant de la gestion administrative et financière des bulletins de salaires de nos employés. Vous prendrez en charge la paie de A à Z, de la préparation des données à la distribution des bulletins, en respectant les délais et les normes légales en vigueur.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer les données de paie en utilisant notre logiciel de gestion de la paie.
- Effectuer les calculs de salaires, primes, indemnités et cotisations sociales.
- Gérer les absences et les congés de nos employés.
- Assurer la confidentialité des données sensibles liées à la rémunération des employés.
- Collaborer avec les services RH et la direction pour répondre aux questions des employés sur leur rémunération.
Votre objectif sera de garantir l'exactitude et la conformité de nos processus de paie, tout en assurant un service de qualité à nos employés.
Profil
PROFIL
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Entreprise expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos employés, garantissant l'exactitude et la conformité des données.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience en gestion de paie, principalement acquise en entreprise une connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la paie. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément est également essentielle.
De plus, vous devriez être doté(e) d'un excellent sens du détail, d'une grande rigueur et d'une discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
EXPÉRIENCE ET FORMATION
- Formation en gestion de paie ou dans un domaine connexe (Bac +2 minimum)
- Au moins 3 ans d'expérience avérée en tant que gestionnaire de paie
- Connaissance approfondie des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens du détail et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
Rémunération 40-45K€ selon profil + nombreux avantages + rémunération variable
MAYER Consulting est un cabinet de recrutement crée en 2012 leader sur le marché local (PACA) et dédié 100% à l'univers Comptabilité et Finance, véritable passionné, consultant disponible et à l'écoute de ses interlocuteurs.
- Matériel de qualité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Activités sportives
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
-
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
-
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
-
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
-
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
-
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
-
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
-
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
-
Intégration chez notre client
-
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
-
Mayer Consulting en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 3571891/25875383 GDPE/06G
Gestionnaire de Paie Entreprise H/F
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