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Chargé·e de Mission SSI H/F Groupe IMA

  • Niort - 79
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Groupe « Fiscalité - Conformité - Contrôle et Sécurité », vous participez en tant que Chargé.e de mission à la mise en oeuvre des politiques Groupe de Sécurité des Systèmes d'Information, de leur actualisation à leur application opérationnelle au sein du groupe IMA.

Ce que vous ferez :

Vous assurez un rôle de soutien aux travaux de l'équipe RSSI qui portent sur :
Le conseil et promotion de la thématique sécurité auprès de la Direction Générale du Groupe et des responsables de ses principales entités quant aux contraintes/évolutions réglementaires à prendre en compte, et à la stratégie de sécurisation des SI en réponse aux risques de sécurité à traiter et aux actions prioritaires à mener ;
L'alerte des acteurs et responsables via une comitologie et un reporting adaptés ;
L'assistance auprès des métiers, particulièrement la Direction Groupe des SI en cas d'incident majeur de sécurité impactant les SI ;
L'information et coordination à tous niveaux, en collaboration avec la DSI, de la filière sécurité SI ;
La formation et sensibilisation de tous les utilisateurs et nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques et réflexes à acquérir.
Ce rôle vous conduira à participer à des études techniques et des travaux de coordination.
Plus concrètement, vous serez en charge des activités suivantes :
Suivi de l'avancement de la mise en oeuvre de la stratégie de sécurité de l'information (roadmap sécurité SI) par la direction informatique Groupe, et notamment la collecte et la consolidation d'indicateurs auprès de la filière sécurité ;
Réalisation d'actions de veille visant à anticiper et prendre en compte les évolutions des règlementations liées à la sécurité de l'information (DORA, NIS, ...), et en décliner les textes en plans d'actions visant à remédier aux écarts ;
Réalisation d'actions de veille permettant d'identifier les nouveaux risques, les nouvelles pratiques malveillantes et les réponses pour y faire face ;
Actualisation du référentiel de sécurité comprenant notamment la Politique Générale de Sécurité de l'Information (PGSI) du Groupe, la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) du Groupe et les politiques associées ;
Application du plan de contrôle sécurité SI basé sur la criticité des actifs IT, en veillant à l'efficacité des solutions mises en place (management, technique, surveillance, réponse à incident, sécurité dans les projets) par la Direction Groupe des SI ;
Suivi des audits de sécurité et de la bonne intégration de la sécurité dans les projets de la Direction Groupe des SI ;
Participation au dispositif de communication et de sensibilisation des collaborateurs du Groupe
Participation au dispositif de coordination et de gestion de crise
Traitement de sollicitations dans le cadre d'appels d'offres ou de contrôles externes

Ce que l'on attend :

De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de l'informatique, des réseaux et de la sécurité, vous avez une première expérience probante et réussie, idéalement dans le secteur « Banque Assurance », en entreprise ou en cabinet de conseil.


Compétences techniques :

Vous avez une bonne connaissance :
des réseaux, des systèmes et maitrisez les standards/normes/protocoles/architectures de sécurité qui s'y rapportent (firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, PKI, filtrage d'URL, ...),
des tests de sécurité,
des bonnes pratiques de remédiation aux incidents,
des normes et standards en sécurité de l'information (ISO27001, ISO27005, NIST, NIS 2),
et des outils d'évaluation et de contrôles des risques.

Compétences comportementales :
Votre rigueur et vos capacités d'analyse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur des sujets nouveaux et complexes.

Votre bonne gestion du stress vous permet d'être rapidement autonome et réactif.

Vous savez faire preuve de diplomatie, vos capacités à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit vous permettent de travailler en mode transverse avec des interlocuteurs de tous niveaux.


Les plus de votre candidature :
Pratique courante de l'anglais oral et écrit (technique, conversation)
Certification ISO27001

Les conditions :
CDI - temps plein
Rémunération selon profil
Poste basé à Niort - 10 minutes à pied de la gare
Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, mutuelle/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise

Le process de recrutement :
Prise de contact téléphonique
Test de personnalité et test technique pour valider vos compétences
Entretien RH/métier
Vous nous avez convaincu... Bienvenue à IMA !

#IMAGIE1

Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler !

  • Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
  • Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
  • Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
  • Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
  • Mutuelle santé et prévoyance attractive
  • Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
  • Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
  • 6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
  • Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
  • Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
  • Des augmentations générales dans le cadre des NAO
  • Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
  • Des avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé

  • Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec votre futur(e) responsable

  • Une proposition pour nous rejoindre

  • Vous acceptez de nous rejoindre et c'est le début d'une belle aventure

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118 Avenue de Paris

79000 Niort

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : R2025R3-1250-3952

Chargé·e de Mission SSI H/F

Groupe IMA
  • Niort - 79
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : R2025R3-1250-3952

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