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Chef d'Equipe Assainissement - Boite à Gants 5x8 H/F Orano
- Gard - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Opérations Cycle d'Orano Démantèlement et Services, sur le site de MELOX, vous êtes en charge de préparer et coordonner la réalisation de travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement et santé.
A ce titre vos principales missions sont de:
- Manager une équipe et assurer les volets RH correspondant (entretien annuel)
- Respecter et faire respecter les consignes, les procédures d'intervention et les règles permettant d'obtenir la qualité souhaitée
- Garantir la sécurité du personnel sous votre responsabilité
- Relayer la communication entre vos responsables et votre équipe mais aussi avec les différentes interfaces
- Participer à la réalisation des chantiers
- Etre responsable et garant de la montée en compétence des agents
- Contrôler la bonne exécution des travaux
- Remonter les informations à son responsable
- Renseigner les outils de travail (cahier de quart, MAXIMO,...)
- Etre reconnu comme Référent sur son périmètre d'intervention
A ce titre, le Chef d'Equipe est directement rattaché(e) au Chef de chantier de son périmètre auquel il rend compte.
Vous avez une expérience significative et reconnue dans le métier d'assainissement en milieu radioactif et tout particulièrement en Boite à Gants.
La connaissance du site de MELOX et une première expérience de management sont un plus.
Habilitations : PR1CC, Boite à Gants MELOX
Vous êtes autonome, rigoureux et munis d'un bon relationnel. Vous êtes dotés de qualités telles que la vigilance, le sens du travail bien fait et l'organisation.
Ce poste nécessite d'appliquer et de faire appliquer dans un respect strict des règles en vigueur.
Ce poste requiert également des compétences spécifiques :
Bonne qualité rédactionnelle (comptes-rendus, bilans, mails, ...)
Leadership
Communicant
Bases dans l'utilisation des logiciels bureautique (pack office)
Esprit d'équipe
Appétence pour le management opérationnel
Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre engagement dans toutes les démarches d'amélioration continue seront des atouts pour réussir dans votre poste.
Ce poste nécessite des interventions en masque, avec port de la veste et des lunettes radio protégées au poste de travail.
Aptitude en catégorie A.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/10/2025 - Réf : ODS25RM152-22005
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