Directeur Régional Idf - Ouest - Secteur Aide à Domicile H/F JOYA

Description du poste

- Management
- Management des équipes opérationnelles régionales (responsables d'agence, responsables de secteur, assistants d'agences) et des auxiliaires de vie
- Suivi des performances : définition des objectifs, suivi des KPIs et des performances individuelles et collectives
- Développement professionnel : formation continue de l'équipe / coaching
- Recrutement des nouveaux collaborateurs

- Qualité de service et efficacité opérationnelle
- Recherche permanente d'amélioration de l'efficacité des collaborateurs, des outils qu'ils utilisent et des processus qu'ils mettent en oeuvre
- Garant final de la qualité de service et de la satisfaction du client ; implication directe dans la gestion des cas complexes
- Vérification de la conformité réglementaire des accompagnements
- Anticipation des enjeux futurs pour l'organisation et travail avec la Direction à des projets les adressant

- Développement de l'activité
- Contribution par tous les leviers accessibles (conversion, rétention, relations partenaires...) au développement de l'activité
- Relai régional des projets marketing & sales de Joya

Compétences recherchées

- Tu as déjà au moins une expérience réussie de manager d'équipe de taille importante
- Tu sais emmener tes équipes derrière toi et tu te préoccupes de leur développement personnel
- Tu ne laisses rien au hasard : tu es convaincu que la croissance et la qualité de service sont le résultat de plans bien pensés et bien exécutés par des équipes engagées
- Tu es structuré et analytique : les chiffres n'ont pas de secret pour toi et tu sais les traduire en objectifs et optimisations
- Tu aimes être proche du terrain et de tes clients pour bien comprendre leurs besoins et ceux de tes équipes pour toujours mieux y répondre
- Tu as une excellente communication écrite et orale, te permettant de transmettre tes idées et tes consignes de façon claire et convaincante
- Tu sais prendre du recul et de la hauteur sur le quotidien, et tu sais penser et mettre en oeuvre un plan stratégique

Profil recherché

- Tu as un intérêt fort pour notre problématique du bien-être de nos aînés
- Tu es capable de traiter une multitude de sujets en même temps efficacement
- Tu es organisé, tu as le souci du détail et tu aimes être moteur du changement
- Tu es à l'aise dans les environnements challengeants avec une forte dimension sociale
- Tu es mobile facilement > c'est un poste terrain !

Les petits + Joya :

- Une mutuelle pris en charge à 80% et une prévoyance
- Un statut cadre avec 8 à 11 jours de RTT / an
- Salaire : 50 K + 10 K variable / an
- Un véhicule de fonction
- Tickets restaurant - carte Swile
- Un parcours d'intégration à la Joya Academy et des journées d'immersion afin de t'intégrer en douceur à ta nouvelle équipe et à ton nouveau poste