Animateur Ambassadeur de Marque - 30 H/F CPM France
- Nîmes - 30
- CDD
- Temps partiel
- 5 semaines
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Pour le compte de notre client spécialisé dans les nouvelles technologies et la réalité virtuelle : nous recherchons notre équipe d'ambassadeurs commerciaux pour présenter les produits et développer les ventes.
Tes missions :
- Être le référent de la marque sur le point de vente ;
- Animer et contrôler les produits sur votre espace ;
- Présenter, démontrer et conseiller les clients sur les produits ;
- Développer les ventes ;
- Réaliser le compte rendu d'animation hebdomadaire
Le contrat :
- Contrat : CIDD de 2 jours (vendredi et samedi)
Tous les week-ends du 28/11 au 20/12 + 22-23 et 24/12
- Formation de 1 jour en présentiel sur PARIS rémunérée : jeudi 20 Novembre 2025.
Nous prenons en charge tous les frais (déplacement, repas...)
- Salaire 120-140€ brut/jour (11.88 € de l'heure + 10% précarité + 10% CP +panier repas de 10.30€/ jour sans justificatif)
- Déplacements : indemnités kilométriques réels : 0,29€/ km (sous réserve d'une carte grise) entre le domicile et le magasin animé.
- Magasin disponible : BOULANGER NIMES
Profil :
- Tu as déjà travaillé en tant qu'animateur commercial ou dans la vente dans l'univers high tech ?
- On dit de toi que tu es dynamique et avenant ?
- Ton sens du relationnel et ton aisance orale ne sont plus à prouver ?
Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postuler !
Ce poste peut convenir à des étudiants ou à de jeunes diplômés.
Avoir une expérience dans la vente en réalité virtuelle serait un réel plus.
Ref: gjda4fc45u
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
-
Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
-
Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
-
Validation finale et intégration rapide
-
CPM France en images
La carte
130 Rue du Moulin Vedel
30900 Nîmes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : gjda4fc45u
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