Auditeur Médico-Social Itinérant H/F

A2micile Europe

Vos missions :
Nous cherchons notre futur(e) Auditeur(trice) Médico-social itinérant F/H!

Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France !

Description du poste :

* Auditer nos agences sur la région Hauts-de-France ;
* Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ;
* Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ;
* Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ;
* Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ;
* Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité.

A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois au sein des agences et 2 jours en moyenne au siège social à Strasbourg)
Votre profil :
* Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ;
* Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ;
* Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ;
* Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ? :

* Un réseau national durable;
* Des opportunités d'évolution professionnelle ;
* Un package salarial attractif:
* o Avantages CSE, titres restaurant;
* o Tarifs préférentiels sur les prestations;
* Groupe Bien-Être;
* Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

* 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement;
* 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.