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MAAF Assurances – Groupe Covéa recrutement

Gestionnaire Sinistres Construction - Centre Amiable - CDD H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa

  • Chauray - 79
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Gestionnaire sinistres construction - Centre amiable F/H - CDD

Rejoignezune équipe de 15 collaborateurs au sein de la Direction Indemnisation -centre amiable du service constructionde la MAAF àNiortenCDD de 6 mois.

Votre mission ?
Prendre en charge et accompagner les clients Professionnels du Bâtiment dans une relation spécifique en apportant le meilleur service Client dans le conseil et la gestion de leurs dossiers tant sur le volet décennal que responsabilité civile.

Et concrètement ?
- Accueillir, découvrir et orienter les déclarations amiables avec ou sans convocation à expertise.
- Recueillir les besoins des clients, collecter toutes les informations et documents liés au chantier en cause, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie assurantielle, responsabilités...)
- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande
- Instruire et procéder au règlement de dossiers sur la base d' avis sur pièces, rapport adverse, ou recours compagnie
- Effectuer, si nécessaire, des ordres de mission aux experts pour déterminer l' origine des désordres...
- Echanger si besoin avec la partie adverse dans les sinistres engageant la responsabilité du client pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable
- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.

Votre mission s'exercera tant par des échanges écrits que téléphoniques dans le cadre d'appels entrants et sortants.

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer.

Les avantages qui font la différence :
-Salaire fixe à partir de 32290 €brut annuel négociable en fonction de l'expérience,
- Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d'entreprise
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, ...),
-31 jours de congés payés+ 4 RTT,
- Prise en charge desfrais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

Et si c'était vous ?

- Formation de niveau BTS assurance, Licence, Master 1 ou Master 2 en Droit des assurances serait un plus
- Une expérience en gestion de sinistres (construction, matériel)
- Vous avez une appétence pour les techniques du bâtiment et les métiers du bâtiment
- Une orientation client développée
- Le goût pour la coopération et le collectif
- Une bonne adaptabilité et un sens de l'organisation
- De bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'argumentation et de la négociation
- Une appétence pour les contacts téléphoniques

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

  • Télétravail
  • Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
  • Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
  • Intéressement et participation
  • Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
  • Couverture santé et prévoyance
  • Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
  • Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
  • Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
  • Remboursement transport en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

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Publiée le 27/10/2025 - Réf : req39510

Gestionnaire Sinistres Construction - Centre Amiable - CDD H/F

MAAF Assurances – Groupe Covéa
  • Chauray - 79
  • CDD
Publiée le 27/10/2025 - Réf : req39510

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