Chef de Projets IT H/F Bouygues Telecom

À propos de vous :
Vous préparez un diplôme Bac +4/+5 dans le domaine de l'ingénierie informatique ;
Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour comprendre des documents techniques ;
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vous avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité ;
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et capacité à travailler en équipe afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs ;
Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams), celui-ci sera essentiel dans vos missions au quotidien, notamment dans la création de présentations créatives et percutantes ;
Vous êtes à l'aise avec XML, et les notions de gestion de projet tel que l'élaboration de cahiers des charges et l'expressions de besoins ;
Une première expérience en gestion de projet, ainsi que des connaissances techniques en réseaux SI et Telecom seront des atouts pour comprendre et anticiper les enjeux du poste.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Rémunération attractive
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé
Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie, ...)
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer.
Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d'alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Eleanor, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

• 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
• Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
• Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
• Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
• Prime d’intéressement et de participation
• L’aide à la garde d’enfants : le CESU
• Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
• Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
• Restaurants d’entreprise, food-corner
• Salle de sport, salon d’esthétique