

Stage Product Owner H/F Hager Group
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur.e stagiaire Product Owner basé.e à Paris pour une durée de 6 mois minimum à partir de janvier 2026.
Ta mission :
Rattaché.e à un Product Owner de l'équipe Project Portfolio (IoT Cloud Factory), responsable d'une application mobile, toute l'équipe comptera sur toi pour :
- Participer à la définition de produit avec le Product Owner que tu accompagnes ainsi qu'avec les différents Product Managers et designers
- Constituer le product backlog au travers de users stories que tu rédigeras, présenteras et prioriseras pour l'équipe de développement
- Participer au suivi des différentes phases de développement des projets dans lesquels tu seras impliqué.e
- Participer aux cérémonies agiles avec les différentes équipes intervenant sur le projet
Le collectif est composé de 20 personnes, travaillant en 2 sous équipes : ils sont passionnés de développement mobile et cloud, dynamiques, et intéressés par les IoT devices.
Ton profil :
Actuellement étudiant.e de niveau Bac +4 à Bac +5 en Informatique ou Management, tu es à la recherche d'un stage de 6 mois minimum.
- Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
- Tu maitrises le Pack Office, Jira ou Azure Devops
- Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe
- Tes capacités d'écoute active, de rédaction, d'organisation et ton appétence pour les produits digitaux seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission
Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?
- Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : 1400€ brut/mois (Bac +4 à Bac +5). Une prime de 305€/mois si tu es basé.e à Paris.
- Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
- Une carte Titres Restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.


































Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 41208-fr_FR
Stage Product Owner H/F
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