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Assistant RH H/F Galeries Lafayette
- Île-de-France
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez expérimenter votre métier d'assistant(e) RH autrement ?
Venez le vivre au sein de la Logistique des Galeries Lafayette !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à la fiabilité des processus RH et à l'accompagnement des collaborateurs au quotidien.
Dans ce rôle, vous assurerez la supervision et la mise à jour de notre SIRH: vérification hebdomadaire des anomalies, suivi des absences, préparation et saisie des éléments variables de paie en lien avec notre centre de service paie, gestion des déclarations et du suivi des accidents de travail et de trajet.
Vous tiendrez la permanence RH hebdomadaire à l'entrepôt, en étant à l'écoute des collaborateurs et en apportant des réponses à leurs problématiques paie et administratives.
Enfin, vous piloterez l'intérim en coordination avec les managers : gestion des besoins, administration des commandes, missions via PIXID, et suivi de la facturation.
De formation Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en administration du personnel, paie ou gestion RH, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
Vous apprenez avec agilité :
Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
Vous êtes orienté vers l'action :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.
Vous faites preuve de coopération :
Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe, aussi bien au sein de nos différents magasins sur le réseau national Galeries Lafayette, qu'en intégrant la DRH de notre siège, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Lory Firmin, Chargée RH.
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Une prime de performance (soumis à conditions d'anciennetés)
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
-
Galeries Lafayette en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : Assistante RH-CDD-13621
Assistant RH H/F
- Île-de-France
- CDD
Pour les postes éligibles :
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