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Chargé de Location Véhicules et Matériel H/F Talentua
- Berck - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos de l'entreprise
Créée en 2017 à Saint-Martin-au-Laërt, cette entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules et matériel a ouvert sa nouvelle agence à Berck-sur-Mer en 2025. Elle accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels en proposant une gamme complète d'équipements à la location, ainsi que la vente d'équipements de chantiers. L'entreprise assure également la livraison du matériel sur site.
Elle est animée par des valeurs fortes telles que l'Esprit d'Équipe, le Service Client (Disponibilité, Écoute, Réactivité, Sincérité), la Confiance, l'Exemplarité et la Responsabilité. Sa mission est d'améliorer le cadre de vie des usagers en s'appuyant sur la rigueur et la souplesse pour faire évoluer ses services en fonction des attentes des clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette agence, c'est :
- Intégrer une équipe où l'entraide est fondamentale et où l'on attend de vous le meilleur.
- Évoluer dans un environnement où le travail rime avec Confiance, Humilité et défi stimulant.
- Bénéficier d'un environnement professionnel qui valorise le sens de l'initiative et la persévérance pour se dépasser.
- Contribuer à la Qualité de service pour être reconnu(e) comme professionnel(le) émérite du secteur.
Tes missions principales
Rattaché(e) directement au responsable d'agence, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et joues un rôle central en tant que Chargé(e) de location. Ta mission principale consiste à assurer le bon suivi commercial et administratif des locations d'équipements, en garantissant la satisfaction du client.
Tes principales responsabilités (liste non exhaustive) :
- Réceptionner les appels et prendre en charge l'organisation de l'activité au comptoir.
- Assurer la prospection clients à distance et le suivi de l'expérience client.
- Gérer les offres de location, la facturation et les transports.
- Tenir à jour le planning de disponibilités du matériel.
- Vérifier, préparer le matériel destiné à être loué, ainsi que le matériel de retour de location (incluant les actions nécessaires le cas échéant).
- Renseigner et éditer les états des lieux de "départs retours".
- Assurer le suivi administratif du parc de matériel (devis, bon de commande...).
- Veiller au respect des procédures de comptes client (ouverture, relances...).
- Gérer le stock de consommables avec rigueur et anticipation.
Nous recherchons un profil de terrain, autonome et polyvalent. Ton bon sens, ta capacité à gérer le stress, ta rigueur, et ton côté débrouillard et persévérant seront des atouts majeurs.
Tu es un collaborateur ou une collaboratrice :
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens et débrouillard(e).
- Polyvalent(e), capable de s'adapter aux tâches et de gérer le stress.
- Qui fait preuve de persévérance pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Qui a envie de travailler et fait preuve d'humilité pour toujours progresser.
- Qui valorise l'entraide et l'Esprit d'Équipe.
- Ayant de la logique et un excellent relationnel.
- Tu possèdes idéalement une connaissance des équipements BTP et/ou Espaces Verts.
Localisation : Berck-sur-Mer (62)
Contrat : CDI - Temps plein 35 h (avec possibilité d'heures supplémentaires)
Horaires : Lundi au vendredi, 7h30-13h / 13h30-18h
Rémunération : À partir de 1 900 € brut/mois (hors heures supplémentaires)
Avantages :
- Indemnités repas : 226 € net pour un mois complet
- Primes de participation et Prime Macron : non garanties
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien physique d’approfondissement
-
Questionnaire de personnalité
-
Présentation et validation de la candidature au client final
-
Entretien chez le client
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 3598601/26086647 CDLVEM/62B
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