Agent de Service Logistique et Social H/F Ville de Lyon
- Lyon 2e - 69
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 120 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en oeuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l'isolement des personnes âgées.
Sous la responsabilité du coordinateur des sites d'hébergement transitoires, vous assurez la gestion du cadre de vie, l'intendance et l'accompagnement relationnel des jeunes hébergés au sein des sites de mise à l'abri gérés par le CCAS de Lyon.
Vous participez au bon fonctionnement de ces sites destinés notamment à des jeunes en situation de démarches pour une reconnaissance de minorité, le temps de leur recours.
Votre rôle principal est d'assurer la sécurité, l'entretien, le bien-être, et l'organisation logistique du quotidien en lien avec l'équipe sociale.
Vous maitrisez l'outil informatique, la gestion des stocks et approvisionnement et avez des connaissances en matières de sécurité et maintenance de site.
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur.
Vous avez la capacité à travailler efficacement avec les autres.
Vous êtes force de proposition et savez vous adapter.
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
25 à 30 K€ annuel brut
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : T1948
Agent de Service Logistique et Social H/F
- Lyon 2e - 69
- CDD
Pour les postes éligibles :
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