Responsable Ressources Humaines H/F

Adecco

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un Responsable Ressources Humaines (H/F) basé à Bettancourt-la-Ferrée (52100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez en charge de piloter les processus de recrutement, en veillant à attirer et sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous serez également responsable de la mise en oeuvre des procédures disciplinaires, assurant ainsi le respect des règles et des normes internes.
Votre mission consistera à garantir une gestion efficace et harmonieuse des ressources humaines, contribuant ainsi à l'amélioration continue de l'organisation. Vous participerez activement à la satisfaction des collaborateurs et à la promotion d'un environnement de travail positif et motivant. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines dans un secteur dynamique et en constante évolution.

Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement à notre équipe. Une première expérience en ressources humaines est un atout pour ce poste, et un diplôme inférieur au Bac est requis.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel.
- Capacité d'adaptation : Vous devrez vous montrer flexible et réactif-ve face aux changements et aux imprévus.
- Sens de la communication : Une communication claire et efficace est cruciale pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise.
Compétences techniques

- Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et savez identifier les profils adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Procédures disciplinaires : Vous avez une bonne connaissance des procédures disciplinaires et êtes capable de les appliquer avec rigueur.
Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.