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Membre du Comité de Direction - Responsable Front-Office H/F Barrière
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT...
- Garantir le développement du département Machines à Sous en assurant confort, bien-être et fidélisation de la clientèle.
- Vous managez les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées.
- Vous êtes autonome et assurez les missions quotidiennes liées à l'exploitation
- Vous veillez à l'application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment.
- Encadrer une équipe de 7 Assistants Clientèles dont une Ambassadrice B-Play et un Premier Assistant Clientèle.
- Vous managez deux Membres du Comité de Direction.
- Relais avec le service Marketing pour les équipes de terrain.
- Mise en place des réunions et de la stratégie commerciale.
- Participe à la mise en oeuvre du projet d'amélioration en continue et au suivi des indicateurs de performance B-Play.
VOTRE PROFIL
Poste soumis à agrément ministériel
D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ? Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management ?
Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction que nous recherchons !
Niveau d'expérience dans la fonction MCD : 1 an et plus
Niveau d'expérience dans l'activité Casino : 3-4 ans
Connaissance du logiciel OCM.
Le Resort Barrière Lille recherche Une/Un Membre de Comité de Direction Machines - Responsable Front-Office
Sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 29 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 311 Machines à Sous , 6 Roulettes Anglaises Électronique, 3 Black Jack Électronique, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) du bon déroulement des Jeux et de garantir le respect de la réglementation et des procédures internes.
- Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
- Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
- Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
- Explorez la France et le monde via la mobilité interne
- Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
- Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
- Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
- Un parking à disposition pour nos talents
- Des repas à petit prix
- La majoration des heures de nuit
Statut Cadre intégré 39h/hebdo - Salaire mensuel brut de 3 427,72€ + PSO 2500€
Horaires tournants et variables
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Directeur des Machines à Sous et/ou DRH
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
La carte
777 bis Pont de Flandres
59777 Lille
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : REF831F
Membre du Comité de Direction - Responsable Front-Office H/F
- Lille - 59
- CDI
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