Responsable Commercial Pépinière H/F RÉSEAU TALENTS
- Porto-Vecchio - 2A
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Votre rôle sera stratégique et opérationnel : vous serez le visage commercial BtoBtoC de la pépinière, tout en veillant à sa bonne gestion au quotidien.
Développer et fidéliser la clientèle :
- Gérer les relations avec les paysagistes locaux déjà partenaires
- Assurer l'accueil et le conseil de l'ensemble de la clientèle (BtoC et BtoB)
Valoriser l'image de la pépinière :
- Maintenir un site propre, accueillant et esthétique, en mettant en valeur les végétaux
- Transformer chaque visite en expérience positive en soignant l'expérience client
Sélectionner et négocier auprès des fournisseurs :
- Participer aux déplacements en Espagne et en Italie pour choisir les meilleures plantes (1 à 2 fois par an)
- Négocier les prix et organiser les livraisons
Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements :
- Suivre les flux, anticiper les ruptures et optimiser la disponibilité des produits tout en veillant à la rentabilité
- Garantir un rapport qualité/prix attractif et anticiper les besoins saisonniers
Diversifier l'offre :
- Proposer des produits complémentaires (terreaux, pots, géotextiles...)
- Rester en veille sur les nouveautés et adapter l'offre aux tendances du marché
Organisation et environnement de travail
Vous reporterez directement aux gérants, qui restent impliqués dans les choix stratégiques et la relation avec les fournisseurs. Vous travaillerez également aux côtés de Morgane, Directrice, qui vous accompagnera dans la prise en main des process et du logiciel.
Vous êtes avant tout un professionnel du commerce avec une forte sensibilité végétale. Vous aurez une responsabilité directe sur le développement des ventes, l'expérience client et la structuration du site.
Ce poste est fait pour vous si ...
- Vous possédez un excellent sens du relationnel : accueil, écoute, conseil, fidélisation
- Vous avez de solides connaissances en flore locale et savez conseiller particuliers comme professionnels
- Vous maîtrisez la gestion des stocks, commandes et négociations fournisseurs
- Vous parlez anglais et/ou espagnol/italien, ce qui facilitera vos échanges réguliers avec les fournisseurs internationaux
- Vous êtes manuel et à l'aise avec des outils/machines : permis Manitou et camion de livraison sont des atouts
- Vous êtes attaché.e à la Corse : implanté.e localement ou disposant de solides attaches, vous comprenez les spécificités culturelles et relationnelles de l'île
Ce que l'entreprise propose
- Contrat : CDI - statut cadre
- Temps de travail : 39 h/semaine
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h-17h, ponctuellement samedis et/ou dimanches
- Rémunération : fixe entre 38 et 42 K€ brut annuel, complété par un variable d'environ 1 % du chiffre d'affaires réalisé
- Déplacements : deux fois par an en Espagne et en Italie pour le sourcing fournisseurs
- Logement : aide à la recherche possible
- Démarrage : souhaité en février 2026, possible dès décembre 2025 pour un profil déjà opérationnel
Process de recrutement
Trois étapes :
- Un échange en visio avec Margaux, consultante en recrutement
- Un entretien en visio avec la Directrice
- Un entretien en visio avec le Directeur
- Une rencontre sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/10/2025 - Réf : rbhf5ggpnnvl
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