Aide Ménager à Fouras H/F O2
- Fouras - 17
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Transformer le quotidien en moments magiques !
Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche !
Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Fouras et ses alentours :
Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille.
Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité.
Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle.
- Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets.
- Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine.
- Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape.
- Rémunération attractive à 11,88 € brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois.
- Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées.
- Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets.
- Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top !
- Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres.Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles.
Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien !
Pour nous rejoindre rien de plus simple
- Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité !
- Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître.
- Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence.
- Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 !
- Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste.
- Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien.
- Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien !
Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez !
O2, c'est aussi :
La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif.
La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société.
Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : QWOELPKHXXWMAY739
Aide Ménager à Fouras H/F
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