Technicien Après-Sinistre H/F Résilians
- Angers - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) après-sinistre H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence d'Angers.
Dans le cadre de l'ouverture de l'agence vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'agence, votre mission principale sera d'assurer la production d'un chantier en décontamination ou en assèchement. Vous pourrez également être amené à manager une équipe de peintre.
Vos responsabilités :
- Participer aux opérations de décontamination, de nettoyage ou d'assèchement tout en gérant une équipe de plusieurs techniciens ou intérimaires.
- Gérer l'organisation du chantier et les tâches quotidiennes ;
- Veiller au port obligatoire des EPI et au respect des consignes de sécurité ;
- Coordonner et optimiser les ressources nécessaires à l'accomplissement d'un chantier ;
- Veiller à la qualité de service offerte aux clients ;
- Veiller à ce que la productivité soit conforme aux prévisions.
- Respecter la réglementation du travail.
- Être garant(e) de l'image et du professionnalisme de la société auprès des clients.
Le Permis B est souhaité car des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Le poste est à pourvoir en octobre 2024.
Vous êtes issu(e) d'une formation nettoyage et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà fait du nettoyage après-sinistre (incendies, dégâts des eaux).
Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipe.
La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d'équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (55 agences, 1200 collaborateurs, 50.000 chantiers par an). Notre expertise est d'intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage.
Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre.
Nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect.
Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n'hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l'envie de participer à une vraie vie d'équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière.
Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Carte tickets restaurants
- Cheque cadeau
- Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
- En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime de panier
- Véhicule de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
-
Résilians en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 2485994/26061605 CDP/49A
Technicien Après-Sinistre H/F
- Angers - 49
- CDI
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