Comptable Trésorerie CDD H/F Opteven

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou trésorerie, et vous disposez d'une expérience d'un an minimum
Compétences recherchées
- Bonne maîtrise des fondamentaux comptables ainsi que de la gestion des flux de trésorerie
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.)
- Maitrise des fichiers volumineux sans difficulté

Qualités requises
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez le sens de l'analyse
- Votre aisance relationnelle vous permet de bien collaborer avec les différentes équipes
- Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils, environnements ou processus
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer clairement sont des atouts clés pour réussir dans ce poste

Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.

• Augmentations annuelles attractives
• Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
• Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
• Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
• CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
• Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
• 1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
• Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés