Responsable RH Operationnel H/F Aubert & Duval

En collaboration directe avec Déborah, Responsable Ressources Humaines du site des Ancizes (environ 1500 collaborateurs), vous serez le partenaire de référence RH des managers des Directions Techniques et Qualité pour les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs équipes et dans leur développement, afin de contribuer à la performance globale du périmètre (environ 400 salariés).

De ce fait vos principales missions sont :

- Définir avec les managers les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources humaines et les organisations aux besoins du business
- Conseiller et apporter son expertise RH aux managers dans la gestion individuelle et collective des équipes du périmètre
- Garantir le déploiement des processus RH de son périmètre (entretiens annuels, politique salariale, revues du personnel, recrutements, carrière, formation...) et s'assurer de la mise en oeuvre et du suivi des plans d'actions.
- Être le référent d'un des processus RH majeurs du site.
- Contribuer aux projets opérationnels du secteur sur le volet RH
- Être le garant de la gestion disciplinaire sur son secteur et suivre les dossiers contentieux
- Garantir la qualité du dialogue social sur son périmètre et animer les réunions avec les représentants de proximité
- Contribuer au développement de la qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

- Issu d'une formation supérieure avec spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 2 ans en tant que RH opérationnel généraliste en milieu industriel.
- Vous avez de solides connaissances en gestion des ressources humaines et en droit social
- Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre écoute, vos techniques de communication et votre adaptabilité
- Vous avez l'esprit d'équipe et le goût pour le travail collaboratif
- Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul et vous avez le sens des responsabilités
- Maitrise du Pack office (bon niveau d'excel) et de l'utilisation des outils informatiques

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Contrat : CDD de 6 mois environ à partir de janvier 2026

salaire annuel brut : à partir de 48KE + part variable de 8%

Rythme de travail : forfait jour

Accord Télétravail

Mutuelle avec un contrat famille