Responsable Régional des Ventes Secteur Grand Quart Sud-Est H/F LPG Systems

- Formation Bac +2 minimum (BTS vente, négociation, management ou équivalent)
- Doté(e) d'au moins 10 ans d'expérience dans la vente, dont 5 ans sur des fonctions de management commercial.
- Leadership, sens de la communication, intelligence émotionnelle
- Maîtrise des techniques de vente, de management d'équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Exigence, bienveillance, innovation, engagement et adaptabilité
- Idéalement basé entre Grenoble (38) et Valence (26)

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd'hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au coeur de l'efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, oedèmes, brûlures...) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides...).

HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d'offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour être partie prenant d'une entreprise innovante, dans un secteur d'activité passionnant, et résolument tournée vers l'international
- Pour intégrer une entreprise ayant de fortes valeurs d'excellence et de bienveillance
- Pour exercer un métier d'action et de terrain vous permettant de vous épanouir
- Pour avoir un parcours d'intégration et de formation solide et structuré dès votre arrivée
- Pour bénéficier d'un package attractif constitué d'un fixe, de commissions, d'un bonus annuel, d'un véhicule de fonction, de la mutuelle ainsi que d'une prime de participation. Vous disposerez du statut cadre.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Vous rencontrerez ensuite le Directeur Commercial France et le Directeur Commercial Groupe. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d'autres futurs collaborateurs.

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons réaliser des mises en situation, vous présenter nos équipes... Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.