Software Engineer Java Métier Sinistre H/F AXA en France

Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec un rôle de Tech Lead.

Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues, vous permettant d'interagir efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit avec des entités métier diverses (Business Analyst, Architecte, Métiers...).

Vous êtes curieux de comprendre et intégrer les spécificités du métier que vous accompagnez et savez vous adapter à différents interlocuteurs.

Votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons.

Votre capacité à prioriser et à remonter les alertes vous permet d'anticiper les difficultés et d'y apporter des solutions adaptées.

Vous maitrisez Java, le concept Web, les outils Azure Dev Ops et GIT.

Vous faites preuve d'une grande sensibilité pour la qualité du code.

Vous êtes familier avec les outils Atlassian (JIRA et Confluence) de l'environnement agile.

Idéalement vous connaissez Kafka et API (Rest et Soap).

Vous avez éventuellement des notions de l'outil Guidewire Claimcenter ou des développements sur un progiciel, et avez déjà travaillé dans un contexte assurantiel plus particulièrement le sinistre.

Le niveau d'anglais lié à votre activité de développement est suffisant pour répondre aux besoins d'échanges techniques avec vos pairs.

• Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
• Un parcours d'onboarding sur mesure
• Une rémunération variable individuelle
• De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
• Des produits d'assurance et banque préférentiels
• Prime de Vacances
• CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
• Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !