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Stagiaire - Chef de Projet Esg H/F SFR
- Paris 15e - 75
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Stagiaire (h/f) - Chef(fe) de projet ESG
Description de la mission
Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction Risques, Sécurité, Conformité et ESG rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe: communication, service juridique, gestion des partenariats ou encore les relations avec les collectivités locales.
Rattaché(e) à la Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG), vous participerez activement au pilotage de la stratégie de transparence et performance sur chacun des piliers de l'ESG et pour l'ensemble des filiales du Groupe Altice France (dont SFR), notamment au travers de l'élaboration et de l'amélioration continue de son rapport annuel ESG.
La mission:
Amélioration de la performance ESG et la transparence des données associée:
En fonction de votre spécialité, de vos appétences et de la feuille de route de la Direction ESG Groupe 2026, vous contribuerez:
- à un grand chantier de transformation durable tel que: le développement d'un programme achats responsables complet au sein de SFR; le déploiement du plan d'adaptation au changement climatique et l'accompagnement des filiales; etc.
- à des chantiers d'amélioration de la transparence et de la qualité des données tels que: l'automatisation de la collecte et/ou de la consolidation des données, le déploiement d'un nouvel outil de questionnaires, etc.
Veille ESG:
Vous serez en charge, en lien avec les missions spécifiques de l'équipe, de suivre ponctuellement les grandes actualités françaises, européennes et mondiales en lien avec l'environnement, le social et l'éthique pour lesquels vous pourrez être amené(e) à réaliser des analyses d'impact.
Profil
- De niveau Bac +4/5, Ecole de Commerce, Ingénieur, Université, etc. avec une spécialisation dans l'un des domaines du développement durable ou de l'éthique vous êtes passionné(e) par les sujets en lien avec l'environnement, le social et/ou l'éthique et souhaitez appliquer vos connaissances à des sujets qui vous tiennent à coeur.
- Vous êtes très adaptable, motivé(e), faites preuve d'une bonne culture générale et vous disposez de connaissances sur les enjeux majeurs réglementaires et sectoriels du développement durable.
- Vous savez faire preuve de créativité, d'autonomie et êtes force de proposition.
L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre Direction Environnement, Social et Gouvernance Groupe, basée sur le site Altice Campus (Paris 15e)!
Vous souhaitez découvrir les enjeux de transformation des entreprises en lien avec la transition durable ? Concrétiser vos projets? Booster vos compétences? Rejoignez-nous!
Le poste se déroulant dans un environnement pouvant adresser des informations relevant du secret de la défense nationale, le candidat devra faire l'objet d'une procédure de contrôle élémentaire (conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.)
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : d8588fa7e8ba406d4934d81aa5fdb2e8
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Stagiaire - Chef de Projet Esg H/F
- Paris 15e - 75
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