Gestionnaire Paies - RH H/F

Greta-Cfa Hra

L'assistant(e) ressources humaines et chargé(e) de la paie a en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Il (elle) est placé(e) sous l'autorité du Directeur Opérationnel du GRETA CFA.

Vos missions :
- Gestion administrative :
-Assurer la continuité du service paie-RH en coordination avec le binôme
- Créé les dossiers des nouveaux intervenants (contractuels, vacataires, prestataires)
- Etablit les contrats de travail, les lettres d'engagement, les conventions de prestations
- Effectue le suivi des états de services des formateurs contractuels
- Vérifie les factures des prestataires
- Réalise le suivi des formations du personnel
- Organise, classe et archives les dossiers
- Paye et rémunération :
- Prépare les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
- Saisit les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, )
- Gère les absences du personnel (congés, maladie, )
- Vérifie et édite les bulletins de salaire
- Prépare les tableaux d'écritures comptables pour le mandatement
- Effectue les déclarations fiscales
- Etablit les documents de fin de contrat

Votre profil :
- Compétences opérationnelles :
- Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (outils numériques OGRH, OPERA, pack office)
- Respecter les règles et les procédures
- Savoir gérer les situations d'urgence

- Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Sens de la confidentialité
- Capacité à gérer le stress
- Capacité d'écoute
- Rigueur, fiabilité, disponibilité
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Discrétion et loyauté envers l'institution et la direction
- Capacité à travailler en binôme et à s'inscrire dans un parcours évolutif vers un poste de cadre.

CDD jusqu'au 31/12/2025 puis reconductible du 01/01/2026 au 31/12/2026 évolution possible vers un poste de cadre - coordonnateur RH/Paie.