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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Patrimonial H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Patrimonial H/F RYDGE Conseil
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe spécialisée, vous conseillerez vos clients en gestion patrimoniale pour les aider à construire une stratégie adaptée à leurs objectifs et leurs besoins en toute indépendance.
Intégré au sein de l'équipe Conseil Patrimonial de la région et en collaboration avec les équipes de la région Bretagne plus particulièrement, vous serez amené à :
- Accompagner nos clients dans leurs enjeux patrimoniaux, sur les plans juridiques, fiscaux,sociaux et financiers ;
- Rédiger des études patrimoniales approfondies et les présenter aux clients ;
- Proposer et déployer des actions concrètes à nos clients, notamment auprès de leurs Conseils (notaires, avocats, assureurs) ;
- Etablir des déclarations fiscales personnelles pour certains clients ;
- Assurer le développement de l'activité au sein de la région.
Vous avez envie de rejoindre un cabinet leader à forte réputation pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.
Le profil recherché
Des connaissances en droit civil, droit fiscal et en protection sociale (retraite, prévoyance) seront vivement souhaitées.
Vous êtes reconnu pour les qualités et compétences suivantes :
- Rigueur et grande capacité d'adaptation
- Analyse et synthèse
- A l'écoute
- Bon relationnel
- Communication écrite et orale
- Appétences pour le développement commercial
Infos complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'Ille-et-Vilaine & les Côtes d'Armor.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : REF952D
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Ingénieur Patrimonial H/F
- Rennes - 35
- CDI
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