Agent de Maintenance en Gare Ora - Ratp Dev H/F RATP

01. Poste et Missions

Vous participerez à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage...), et veillerez à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs.

Vos journées en quelques mots ?

- Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur
- Assurer les interventions de maintenance corrective d'urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d'Intervention Rapide)
- Saisir les données dans la GMAO au cours et après l'intervention

- Respecter les consignes de sécurité
- Être force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité
- A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent avec ou sans expérience

OU vous n'êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 6 ans d'expérience dans l'un de ces domaines

Vos atouts :

- Habileté et ingéniosité
- Esprit d'équipe
- Curiosité et polyvalence technique

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant la société ORA L15, on vous propose un CDI

Localisation: Villejuif Gustave Roussy/Champigny,
Horaires à préciser en entretien,
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des gares de la l15.

Parking gratuit à disposition.

Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 21 à 25 K€ bruts par an, hors primes liées au métier et variables avec une augmentation de 7% après un an.

Les plus :

- Semaines de 4 jours possible

- Possibilité de formations et d'évolution

Enquête Administrative

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

03. Informations complémentaires

Type de contrat :
Durée Indéterminée