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Stagiaire Chargé d'Ingénierie de Formation H/F Orano
- La Hague - 50
- Stage
- 4 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Offre de Stage - Chargé(e) d'Ingénierie de Formation - CSP Formation (Bac +5)
Lieu : Orano La Hague
Durée : 4 à 6 mois
Début : Février / Mars 2026
Contexte :
Chez Orano, nous croyons au pouvoir de l'apprentissage pour relever les défis du présent et inventer l'avenir.
Nos Centres de Solutions en Pédagogie et Formation (CSP) conçoivent chaque année des dispositifs de développement sur-mesure pour accompagner la transformation de nos métiers et faire grandir nos collaborateurs.
Et si vous veniez mettre votre créativité, votre sens du conseil et votre rigueur au service d'une mission qui compte ?
Missions :
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à plusieurs projets transverses, tels que :
- Concevoir, structurer et développer des modules et solutions sur mesure, du présentiel au e-learning (storyboards, scénarisation, interactions, quiz, etc.)
- Utiliser des outils de création de contenu e-learning (Articulate Storyline ...)
- Intégrer des contenus multimédias (vidéos, infographies, animations)
- Collaborer avec les experts métiers pour recueillir les besoins et s'assurer de la qualité des contenus pédagogiques
- Être force de proposition pour nous aider à apporter des outils, méthodes innovants en matière de pédagogie et d'apprentissage
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master RH, ingénierie de la formation, digital learning, multimédia ou équivalent
- Curieux(se), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'analyse
- Force de proposition
- À l'aise avec les outils digitaux et outils de création de contenus
- Intérêt pour les nouvelles technologies et méthodes de formation digitales
- Des notions en UX / UI design est un +
Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif.
- Des missions responsabilisantes et variées.
- Une immersion dans les enjeux RH stratégiques.
- Une montée en compétences rapide et encadrée.
Recyclage, une technologie qui s'exporte
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images





















Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : STGELH26RH-21757
Stagiaire Chargé d'Ingénierie de Formation H/F
- La Hague - 50
- Stage
Pour les postes éligibles :
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