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Chargé de Recrutement H/F Clemco digital
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu seras en charge de recruter et de chasser des talents Infirmier(e) de bloc opératoire, Infirmier(e) de Soins de Suite Post Interventionnel et autres profils bloc opératoire.
Tu auras en charge la publication des annonces avec une aisance rédactionnelle pour que ton annonce soit attractive.
D'une part, tu seras l'interlocuteur privilégié de nos clients Cliniques et Hôpitaux pour les aider à pourvoir leurs besoins de personnel au bloc opératoire, et d'autre part, tu connecteras les talents avec les établissements, suivant un bon matching pour leur garantir un planning.
Tu auras un bon relationnel avec tes talents pour assurer une bonne collaboration.
Tu seras en relation avec les écoles, et tu construiras un partenariat et organisera des évènements innovants.
Tu seras polyvalent(e) car tu assureras également une partie commerciale en prospectant les établissements de santé de façon à décrocher des RDV commerciaux.
Tu proposeras de façon pro-active des talents aux établissements de santé clients et prospects.
Tu travailleras avec notre plateforme de gestion des remplacements ClemCo Digital qui permet un matching parfait entre les talents acceptés dans notre Pool et les établissements de santé abonnés, tu seras garant de la certification des profils acceptés dans l'application.
Titulaire d'un Bac +2 avec une expérience professionnelle en recrutement de professionnels de santé (agence d'intérim, de vacation...), si tu as travaillé en agence de travail temporaire au Bloc opératoire, tu as un avantage.
Tu es persévérant, chalengeur, avec une bonne aisance relationnelle.
Tu as une sensibilité commerciale avec une notion de rentabilité.
ClemCo Digital est une entreprise bretonne, familiale, passionnée et engagée, qui accompagne avec dévouement les établissements de santé dans la gestion de leur personnel.
Notre histoire
ClemCo Digital est né d'un constat simple : le remplacement de personnel est souvent synonyme de stress, d'imprévus et de tâches chronophages, tant pour les établissements de santé que pour les candidats.
Forts d'une expertise dans les ressources humaines et le digital, nous avons décidé de créer une solution qui replace l'humain au coeur de la technologie.
Depuis notre création, nous accompagnons des structures dans le secteurs de la santé en facilitant la mise en relation entre employeurs et vacataires, tout en garantissant un haut niveau de fiabilité, de réactivité et de confort de travail pour tous.
Nous travaillons avec comme outil principal notre application de gestion des remplacements ClemCo Digital
- Une application unique et des missions proches des vacataires : Notre application ClemCo Digital, téléchargeable sur Apple Store ou Play Store, permet de créer son profil en saisissant ses critères (qualification, secteur géographique, disponibilités),ainsi les vacataires reçoivent les propositions sur leur téléphone qu'ils acceptent de manière autonome (propositions avec tous les éléments de rémunération).
Tickets restaurant, mutuelle
Très bonne ambiance de travail
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement H/F à Lorient est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 3588802/26000793 CDMERCET/56L
Chargé de Recrutement H/F
- Lorient - 56
- CDI
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