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NESTLÉ emploi
NESTLÉ recrutement

Gestionnaire Administration RH & Paie H/F NESTLÉ

  • Aubigny - 80
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

En un coup d'oeil

- CDD - 6 mois, renouvelable
- Centre R&D Nestlé Purina Petcare
- Aubigny (Somme)
- Formation minimale: Bac +3 ressources humaines

Votre mission si vous l'acceptez

L'équipe RH recherche son futur collègue pour prendre en charge l'administration RH et la paie. En rejoignant l'équipe:

- Vous prendrez en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs, congés) et la gestion des dossiers santé, de l'épargne salariale et du suivi des dossiers du personnel;
- Vous piloterez la gestion de la paie: collecte, transmission et vérification des éléments variables de paie (contexte de paie externalisée) et la gestion des temps (suivi des congés, RTT, arrêts maladie, congés maternités) ;
- Vous participerez à la constitution des dossiers annuels (NAO, Bilan Social, Egalité F/H, Enquête Chercheurs, ...);
- Vous accompagnerez l'accueil des nouveaux embauchés (remise des documents d'accueil, renseignements divers) et coordonnerez les arrivées avec les autres services;
- Vous aiderez à développer et finaliser les projets RH : gestion des temps, processus d'intégration et vous contribuerez aux projets d'amélioration continue du service RH;
- Vous veillerez à la bonne application, à la compréhension et au respect des règles, des politiques, des pratiques et des procédures dans un état d'esprit orienté clients.

A propos de vous

- Vous avez 2/3 ans d'expérience réussie en tant que Chargé RH ou gestionnaire administratif des ressources humaines et paie.
- Vous être autonome, rigoureux et discret;
- Vous maîtrisez l'anglais et disposez de qualités relationnelles et du sens du service;
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez la suite Office 365.

Ce que nous vous offrons

- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13,75 mois, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ;
- Une culture d'entreprise riche pour se développer via des formations internes, un réseau international et des opportunités d'évolution au sein du Groupe;
- Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique du site.

Qui sommes-nous?

Chez Nestlé Purina, nous avons à coeur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer. Dans un environnement dynamique, vous serez encouragé à viser l'excellence, à explorer de nouvelles idées et à initier des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe ; vous faites partie d'une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains.

Votre processus de recrutement?

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

- un premier échange téléphonique avec Morgane, Spécialiste Développement RH du site
- puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Antoine, votre futur manager

Cette offre vous intéresse ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez

  • Une rémunération attractive
  • Participation et intéressement
  • Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
  • Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
  • Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
  • Un accompagnement managérial bienveillant
  • Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
  • Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez

  • Partagez vos informations d'identification

  • Echangez avec un recruteur

  • Rencontrez un manager

  • Montrez-nous vos compétences et vos préférences

  • Il est temps pour nous de célébrer !

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : 1259915901

Gestionnaire Administration RH & Paie H/F

NESTLÉ
  • Aubigny - 80
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 1259915901

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