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Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternance - Conseiller Commercial H/F CFA Difcam Sud-Ouest
- Nouvelle-Aquitaine
- Alternance
- 13 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le Crédit Agricole d'Aquitaine recherche des candidats ayant validé au moins un diplôme de niveau Bac +2, qui sont attirés par la relation client et les challenges commerciaux, afin d'intégrer la prochaine promotion d'alternants au poste de conseiller commercial en partenariat avec le CFA DIFCAM (formation dispensée à Bordeaux).
Ce parcours d'une durée de 13 mois à compter de février 2026 alterne entre enseignement théorique et application pratique au sein d'une équipe en agence bancaire, il vous permet de valider une certification des compétences bancaires acquises au cours de l'année en alternance.
Vos missions:
- Accueillir la clientèle de l'agence (accueil physique, téléphonique, email)
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien (épargne sécurisée, crédit consommation, assurance des biens et personnes)
- Développer, gérer et suivre un portefeuille de clientèle
- Conseiller les clients du portefeuille confié dans les domaines de la banque au quotidien, épargne, crédits à la consommation, assurances, prévoyance
- Promouvoir l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale d'Aquitaine dédiée aux clientèles confiées
- Orienter les clients affectés en portefeuille vers les bons interlocuteurs (conseillers dédiés ou spécialistes) conformément aux organisations de la Caisse Régionale d'Aquitaine
- Favoriser l'utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients et assurer la promotion du multi canal
- Réaliser les opérations et services liés à la vente
- Contribuer à la gestion du risque, développer la connaissance client (conformité)
Nous recherchons pour nos agences réparties dans les départements de la Gironde (33), des Landes (40) et du Lot-et-Garonne (47)
Nous recherchons un candidat ayant :
obtenu un diplôme de niveau Bac +2 minimum
- un tempérament commercial et aimant le contact et le conseil
- des qualités d'écoute et une aptitude à travailler avec des objectifs commerciaux
De nature adaptable, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, prêt(e) à vous investir dans une structure puissante et évolutive.
Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
· Vous accordez de l'importance à votre évolution professionnelle et souhaitez être acteur d'un parcours riche et varié ? Notre modèle basé sur la promotion interne, la diversité de nos métiers, la richesse de nos régions vous permettra de vous épanouir tout au long de votre vie professionnelle.
· Vous souhaitez appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Nous sommes leader sur notre territoire et contribuons activement au développement local !
DIFCAM est le CFA des métiers de la Banque et de l'Assurance en Alternance.
Créé il y a plus de 30 ans par le Crédit Agricole, le CFA DIFCAM permet à plus de 2000 alternants chaque année de préparer un diplôme de niveau Post-Bac à Bac +5 dans les métiers de la Banque et de l'Assurance.
Avec nos implantations et nos partenariats pédagogiques sur l'ensemble du territoire, DIFCAM vous permet de révéler vos talents et vous accompagne pour trouver les entreprises qui vous permettront de les exprimer !
· Vous recevez la formation d'un grand groupe : Au Crédit Agricole d'Aquitaine nous préparons vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à nos formations sur mesure et à nos parcours diplômants !
· Vous bénéficiez d'avantages périphériques à votre rémunération : Un comité d'Entreprise attractif / Mutuelle / Tickets restaurants / Plan Epargne Entreprise ..
· Vous intégrez une entreprise résolument orientée sur la diversité et l'inclusion de ses équipiers, avec des engagements RSE forts.
Le processus de recrutement :
Étape 1 : Pré-sélection des CV
Étape 2 : Préqualification téléphonique pour mieux comprendre vos motivations
Étape 3 : Sélection des candidats pour un échange approfondi (45min) avec l'un de nos recruteurs
Étape 4 : Sélection des candidats pour un échange approfondi avec le manager d'une agence
Poste ouvert à tous, adaptation possible en cas de handicap
Publiée le 22/11/2025 - Réf : 3588333/25996380 ACC/N
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Alternance - Conseiller Commercial H/F
- Nouvelle-Aquitaine
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