Référent Socioprofessionnel Rsa - Com Com du Pays d'Olmes H/F
Fonction publique Territoriale
- Lavelanet - 09
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le référent insertion socioprofessionnelle a pour principale mission d'accueillir et d'accompagner les bénéficiaires du RSA en file active et leurs ayants droits, dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale et professionnelle.
Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un marché public passé avec le déplacement de l'Ariège.
- Accueillir les bénéficiaires du RSA et leurs ayants droits, orientés par le département de l'Ariège
- Evaluer la situation socioprofessionnelle et globale du bénéficiaire RSA et des ayants droits
- Elaborer le contrat d'engagement réciproque et les annexes adaptées
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle de manière individuelle et/ou collective
- Mettre en place et animer des ateliers et actions de groupe
- Participer aux instances partenariales liées au dispositif et à leurs groupes de travail
- Renseigner les outils de suivi
- Elaborer des fiches de liaisons avec les partenaires pour les travailleurs non-salariés
- Représenter l'établissement public auprès des partenaires
- Effectuer des visites sur place pour les travailleurs non-salariés
- Effectuer des demandes d'aides financières
- Rédiger le bilan d'activité annuel et animer le COPIL
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale ou conseiller(e) en insertion professionnelle ou psychologue ou expérience dans l'insertion professionnelle ou connaissance fine en accompagnement social.
Vous maîtrisez l'outil informatique : traitement de texte, tableur, internet
Permis B obligatoire, des déplacements sur le territoire et le département sont à prévoir.
Savoir :
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances de la législation applicable au RSA et les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi existants
- Connaissances du contexte et du tissu économique local
Savoirs- faire :
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'élaboration de projets professionnels
- Maîtrise des dispositifs sociaux
- Maîtrise des règles et de l'éthique des écrits professionnel et administratifs
- Maîtrise des techniques de communication et d'action Ile groupe
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Powerpoint.
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Capacité à développer et à maintenir un partenariat
- Capacité à travailler et coopérer entre collègues
- Capacite à rendre compte à la hiérarchie
Savoirs- être :
- Autonome
- Organisé(e)
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative
- Capacite d'investissement
- Sens de l'écoute active, de l'observation, d'analyse et d'évaluation
- Respect de la hiérarchie
rémunération statutaire + RIFSEEP
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : O009251017000901
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