Assistant Commercial - Région Sud-Est H/F Hellowork group

Nous recherchons une personne engagée, orientée clients et équipes, avec une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent.

Vos atouts :

- Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité :
- Vous aimez travailler en équipe et rendre service, avec un sens naturel du relationnel ;
- Vous êtes proactif, capable d'anticiper les besoins et de proposer des solutions concrètes ;
- Vous maîtrisez la suite Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook...) et idéalement Salesforce.

Une première expérience dans un environnement commercial, marketing ou support client serait un véritable plus.

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

• Prime de participation aux bénéfices
• 11 RTT par an
• Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
• Une démarche engagée pour les mobilités douces
• Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
• Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
• 2 jours de télétravail par semaine
• Flexibilité sur les horaires de travail

Ce que nous proposons :

Un package total compris entre 30K€ et 32K€ :

- Une rémunération fixe comprise entre 26K€ et 28K€.
- Participation aux bénéfices (environ 4 000€ par an).
- Une prime vacances

Mais Hellowork c'est aussi :

- Un séminaire annuel (au ski ou au soleil).
- Des évènements comme Fridays Web, HelloBreakTime, Cdansl'Air et plus encore !
- Le choix de ton matériel (Mac ou PC).
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche engagée pour les mobilités douces (forfait mobilité durable, prêt de vélos de test, aide à l'achat et entretien, dons aux assos, etc.)

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...

- Premier échange téléphonique avec Sarah, Chargée de Recrutement
- Entretien physique avec Sarah et Nicolas, Sales Manager
- Dernière étape avec Juliette, Responsable RH et Charles-Henry, Head of sales
- Retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !